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华一世纪股权激励模式在唐山市盛泰建筑安装有限公司落地

分类:
新闻动态
作者:
来源:
2020/04/02 16:50
【摘要】:
    2020年3月23日至3月27日,盛泰公司邀请深圳华一世纪讲师来到盛泰集团,为建筑公司项目经理级别以上人员进行了为期一周的股权激励培训课程,参加此次培训的老师是华一世纪的刘鑫、周可为两位优秀的讲师。
    两位老师在来到盛泰集团的第一天,便与建筑公司人员,以一对一,面对面的形式了解每位员工对股权激励的认知与看法,并于叶建国董事长多次沟通,结合本公司实际情况,为建筑公司制定了一套激励方案。在之后今天的培训过程中,更是为员工深入的讲解股权激励的运行模式及奖励制度,使得每位员工受益匪浅。
    在之后的培训过程中,两位老师根据在结合了本公司的实际情况后制作的股权方案,为员工进行深入的培训,确定激励对象,制定激励模式。每一位员工都积极配合老师,深入探讨,了解股权激励,并获得了两位老师的认可。
    在培训的最后一天,叶建国董事长现场与盛泰建筑公司20多名员工签订了股份协议书,为真正实现激励员工,共创共赢奠定了坚实基础。
     (由于签订人数较多,未完全展示)
     此次课程的培训,使得每一位员工都感慨颇深,这不仅是对公司文化的认可,对叶建国董事长的信任,更是因身在盛泰集团而感到骄傲。“千里马常有,而伯乐不常有”,每一位员工都怀揣着感恩的心,为盛泰集团的长远发展做出自己的努力。

     最后由叶建国董事长做总结发言,他明确表示,公司的每一位员工都要始终践行公司的“三心”理念,努力让每一位员工实现当老板的心,让大伙多挣钱。朴实无华的话语才能表达出最真实的想法,也将盛泰集团的企业凝聚力更好的彰显了出来,我们相信未来因为有你们,盛泰的明天会更美好,加油,每一位盛泰人。
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