为了进一步充实管理队伍，创造“公开、公平、竞争、择优”的选人、用人环境，2022年12月23日盛泰集团组织举行了盛泰（唐山）集团组织举行竞聘上岗演讲会。
集团各级领导、竞聘工作考评领导小组及竞聘选手参加了会议。
此次会议采取线上与线下相结合的方式进行，集团审监专员姚健军主持了会议。
经过前期宣传发动和自我推荐，共有13名候选人参加此次竞聘，各竞聘者从工作经历、竞聘岗位优势及拟对竞聘职位的规划与工作展望等方面进行了精彩的演讲答辩，他们语言自然流畅，思路清晰、仪态端庄大方赢得了阵阵掌声。紧接着，由竞聘工作考评领导小组进行打分，并现场公布了分数。
最后，叶建国董事长总结强调，他表示，组织本次竞聘活动是为了挖掘集团内部潜力，提升集团的管理水平，充分做好集团内部人才选拔和培养工作，希望各位竞聘者一是要努力学习，不断提高自己的业务素质及管理能力，为集团的长远发展奠定坚实的基础。二是要转变观念，“摒弃旧观念、树立新思想”，构建与集团发展战略相匹配的、科学规范的管理体系。三是要尽职尽责、担当作为、心怀感恩、以终为始，在岗位上、平台上展现个人价值，为集团走出去创造美好未来。
本次竞聘上岗演讲会的竞聘演讲结果，经董事长办公会研究决定后，择优确定考察对象，张榜公布考察名单。
