2022年12月28日盛泰集团组织举行了盛泰（唐山）集团竞聘上岗集体谈话。
集团相关领导及竞聘上岗选手参加了会议，此次会议采取线上与线下相结合的方式进行，集团审监专员姚健军主持了会议。
会上，生产总监祖国贵同志宣读了集团任免决定；集团各分管总监分别对所分管部门提出了要求；竞聘上岗人员依次做了表态发言。
会议要求：一是要保持对工作的贡献精神，在集团发展中持续贡献自身的价值。二是要立足岗位职责尽快适应新岗位、新角色的转变，确保月底人员到位、职责到位。三是在保证人员到位的同时，做好工作交接，确保各项工作有序、稳妥的过渡。四是要积极融入新的工作环境,科学精准谋划明年工作，确保明年工作开好局、起好步。
最后，叶建国董事长总结强调，各竞聘上岗人员：一是要立足岗位加强团队建设，提升运营管理团队的能力。二是要全面认识岗位工作流程，本着“取其精华去其糟粕”的精神，与当代社会相适应、同进步。三是在一切工作面前，要时刻秉持“三心”理念，不断弘扬和丰富“三心”核心价值观内涵。四是在集团发展中，不断增强机遇意识、危机意识坚定信心，撸起袖子加油干，全力以赴为集团公司创造更大发展。
